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Enseñanza pública: UGT denuncia el brutal ataque a las condiciones laborales y a la calidad del sistema educativo público

julio 14, 2011

Instrucciones de Inicio del Curso 2011-2012

UGT pidió la retirada inmediata de estás Instrucciones por representar una ataque brutal a las condiciones laborales de los docentes, a la buena gestión de los centros y a la calidad del Sistema Educativo, además de contravenir la legislación vigente

Se han celebrado dos reuniones de la Mesa Sectorial de Educación durante esta primera quincena del mes de julio. La primera el día 6, en la quela Administración hizo la presentación de una propuesta de retribuciones complementarias del profesorado de Educación Secundaria, y la segunda el día 12, en la que las Organizaciones Sindicales debían presentar sus contrapropuestas.

La propuesta retributiva para el profesorado de Secundaria, que en ningún momento ha sido presentada por escrito recogía los siguientes aspectos:

  1. Complemento de 25,53 €/mes para los Tutores.
  2. Complemento para los Jefes de Departamento:
    1. 64,18 €/mes en departamentos de hasta 2 miembros.
    2. 74,18 €/mes en departamentos de3 a6 miembros.
    3. 84,00 €/mes en departamentos de7 a10 miembros.
      1. 94,00 €/mes en departamentos de más de 10 miembros.
  3. Los Coordinadores de TICs verán reducidos sus tramos de clasificación desde los 6 actuales hasta 3 ó 4 solamente, pero no se especificaron las cuantías de los complementos atribuidos a estos docentes por su actividad.

La postura de UGT ha sido de rechazo frontal a esta propuesta por las siguientes razones:

  • Estos complementos son una “limosna” que degrada al profesorado, pues pretenden recompensar un aumento del trabajo del profesorado que ve incrementadas sus horas lectivas como consecuencia de la aplicación de las Instrucciones de Inicio del Curso 2011-2012.
  • Estos complementos, cuyo costo anual supondría unos 4.000.000 €, se financian a través de una reducción de plantilla en los centros que podría llegar a los 3.200 efectivos; es decir, por el despido de 3.200 compañeros y compañeras. Esta reducción supone un ahorro por encima de los 100.000.000 €/año.
  • Para UGT es imprescindible una negociación global de las retribuciones del profesorado que, en ningún caso, implique la definición de complementos financiados a partir de la redistribución a la baja de la masa salarial. Como pasa ahora y como pasó hace 3 años con la congelación de los incrementos de los complementos autonómicos.

Del problema fundamental que va a afectar a los docentes en el próximo curso: la aplicación de las Instrucciones de Inicio del Curso 2011-2012, ni se entró a dialogar. Son simplemente una imposición dela Consejería de Educación que, a nuestro entender, vulneran la legislación vigente, pues una Instrucción de una Consejería no puede anular el carácter supletorio de una Orden Ministerial al ser una norma de rango inferior.

UGT pidió la retirada inmediata de estás Instrucciones por representar una ataque brutal a las condiciones laborales de los docentes, a la buena gestión de los centros y a la calidad del Sistema Educativo, además de contravenir la legislación vigente. Por otra parte, manifestamos nuestra intención de recurrilas por la vía judicial y proponer la convocatoria de movilizaciones al resto de las Organizaciones Sindicales y al profesorado para el mes de septiembre

Otros temas tratados fueron:

 

  • Convocatoria de oposiciones de maestros:La Consejería de Educación defiende la legalidad de la convocatoria que según  ellos ha de regirse por el Real Decreto de acceso 276/2007 al considerar finalizado el sistema transitorio. Ante las dudas manifestadas por los sindicatos sobre su legalidad emplaza a los tribunales a decidir sobre el tema.

 

  • Listas de interinos: La Consejería se limita a recordar que las listas para el curso 2011-2012 se encuentran prorrogadas, sin especificar qué sucederá con aquellos interinos que figuran en la lista preferente y decidan no presentarse a esta convocatoria. UGT solicita se aclare públicamente este punto que afecta a un gran número de maestros interinos.

 

  • Retenciones indebidas de IRPF: Tras los errores detectados en la nómina de junio por UNA RETENCIÓN INDEBIDA, ya que el IRPF que aparece no coincide con la cantidad retenida, siendo ésta mayor, la Administración reconoció el grave error cometido sin especificar el agente responsable y se comprometió a subsanar de oficio  este problema, reintegrando las cantidades correspondientes en las nóminas de julio y agosto. UGT instó a Recursos Humanos a dar explicaciones y disculpas públicas por este nuevo y grave error, así como a pagar de forma inmediata las cantidades indebidamente retenidas.

 

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